Avanza, empresa líder en el sector transporte de viajeros por carretera, busca un Técnico/a de RRHH de forma temporal para incorporar a nuestro centro de trabajo de Pozuelo de Alarcón.

Serás la persona encargada de gestionar operativamente el área de administración de personal, asegurando cumplir la normativa laboral y política de empresa bajo la supervisión del Gerente de RR.HH.

FUNCIONES:

• Atiende consultas y resuelve incidencias, tanto telefónicas como presenciales, de los trabajadores de la compañía.​​​
• Realiza contratos a través de la aplicación Contrat@ y efectúa altas y bajas en Seguridad Social. Registra copias básicas y archiva expedientes de personal. Controla los vencimientos de los contratos temporales.​​
• Gestiona las incapacidades temporales. Registra las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema Delt@.​​
• Proporciona uniformes a los trabajadores (pedidos a proveedores, reparto y registro de uniforme entre los empleados, controlar el stock, comprobación de facturas presentadas por proveedores).​​
• Realiza trámites en el INEM, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas/ bajas en SS, etc…​​
• Se encarga de las incorporaciones de los nuevos colaboradores: formación inicial y el procedimiento de bienvenida. ​
• Se encarga de la logística relacionada con la implantación del Plan de Formación en su centro, coordinándose con el técnico de formación.​
• Convoca a los participantes a las acciones de formación.​
• Colabora en los procesos de selección de su centro de trabajo. ​
• Coordina con el área de Operaciones y el técnico de selección las pruebas técnicas de los candidatos.​​
• Actualiza la información relacionada con la formación en la aplicación informática (Castilla).
• Se encarga de confirmar con el departamento de operaciones y trasladar las variables en nómina al departamento de administración de personal corporativo.
• Atiende a los colaboradores en las posibles incidencias y dudas relacionadas con la nómina.

REQUISITOS:

• Licenciatura o Grado en Derecho, RRLL y RRHH, Ciencias del Trabajo.
• Conocimientos de la normativa laboral.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.
• Valorable disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo.

CONDICIONES:

• Contrato temporal por interinidad con posibilidades reales de continuidad en función de la valía mostrada
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Horario de 08:00 a 17:15h de Lunes a Jueves y de 08:00 a 14:00h los Viernes.
• Jornada intensiva en verano.

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.