En Avanza buscamos un técnico/a de relaciones laborales para una posición temporal en el departamento de RRHH en nuestros centros de Madrid (Coslada y Getafe).

Asegurarás el correcto desarrollo de los procesos de relaciones laborales de las empresas bajo tu responsabilidad, respetando la normativa laboral y la política de la empresa.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Representa a la Compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos (Inspección de Trabajo, Administración de la Seguridad Social, Servicios de mediación, arbitraje y conciliación, etc.). ​
• Asiste a los distintos comités de empresa y participa en  las negociaciones con dichos comités.​
• Participa en la negociación colectiva. ​
• Preparación de escritos dirigidos a plantilla, comité, etc.​
• Tramita expedientes disciplinario, propone las sanciones y realiza las comunicaciones laborales (permisos, sanciones, excedencias y renovaciones).​
• Participa en la resolución de los conflictos laborales que surjan en sus centros de responsabilidad. ​
• Participa en el proceso de tramitación de quejas, planes de despido y procedimientos disciplinarios. ​
• Atiende las consultas relacionadas con el Convenio Colectivo y la gestión del régimen disciplinario.​
• Coordina con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social.​
• Participa en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de RRLL. ​
• Apoyo al Gerente de RR-HH. en reuniones con el Comité.​
• Colabora en el diseño el presupuesto de personal con los criterios fijados por el Gerente RRHH​
• Prepara mensualmente la base para la explicación de las desviaciones.​
• Realiza estimaciones y cálculos requeridos por el Gerente de RR.HH.​
• Refleja en el cuadro de mando mensualmente los datos referentes al área de Recursos Humanos.​​
• Aporta la información y los datos necesarios para proceder a la elaboración de previsiones y cierre contable.

Requisitos:

• Disponibilidad de coche propio para desplazarse a Coslada y Getafe.
• Grado en Derecho/ Relaciones Laborales/Ciencias del trabajo.
• Experiencia en un puesto similar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal.
• Horario de 8.00h a 17.15h de L-J y V de 8.00h a 14.00h
• Un día de teletrabajo a la semana
• Jornada intensiva en verano